Coaching für die Assistenz der Geschäftsleitung – fit für besondere Anforderungen

Als direkte Ansprechpartnerin und rechte Hand einer Führungskraft sind Sie täglich neu gefordert. Neben Vertrauen und Verschwiegenheit erwartet Ihr Chef höchste fachliche Kompetenz. Gleichzeitig wollen Sie die an Sie gestellten Erwartungen zu vollster Zufriedenheit erfüllen und stehen oft unter Zeitdruck. Sie wünschen sich eine Sparringspartnerin mit viel Praxiserfahrung, die Ihnen wertvolle Tipps und Anregungen gibt, damit Sie Ihren Job mit Leichtigkeit statt mit Stress erledigen können.

Ich bin Ihre Sparringspartnerin, wenn Sie sich mit folgenden oder ähnlichen Fragen beschäftigen:

  • Was kann ich tun, um die Menge an Arbeit noch effizienter zu erledigen?
  • Wie drücke ich Kollegen gegenüber meine Position klar aus ohne überheblich zu wirken?
  • Wie schaffe ich es, auch mal „nein“ sagen zu können?
  • Ich habe das Gefühl mein Chef will eine jüngere Assistentin – was kann ich tun?
  • Ich wünschte, es gäbe Jemanden, der mit mir meine Arbeit reflektiert.

Im Training mache ich Sie fit für die veränderten Anforderungen in Ihrer Position als Sekretärin oder Assistentin. Im Coaching nehmen wir uns gemeinsam Ihrer Themen an und erarbeiten für Sie individuelle Lösungswege.

Das Problem der Führungsebene: Wie mache ich meine Assistentin richtig fit für ihren anspruchsvollen Job?

Fachliche Kompetenz ist das A und O einer Assistentin oder Sekretärin, keine Frage. Soft Skills wie Verschwiegenheit und Loyalität, sowie verantwortlicher und zugleich vertrauenswürdiger Umgang mit der Führungskraft, Ihr professioneller Auftritt gegenüber Kunden, am Telefon und natürlich ebenso gegenüber Kollegen sind gleichwertige Grundvoraussetzungen für eine kompetente Management-Assistentin.

Wenn Sie wissen, dass in Ihrer „rechten Hand“ viel mehr Potenzial steckt als sie zeigt und Sie sie richtig fit machen wollen, oder sich von ihr in einigen Punkten etwas mehr erwarten, haben Sie in mir die richtige Ansprechpartnerin, die sich Ihrer Assistentin/Sekretärin und deren Herausforderungen annimmt. Mit 20 Jahren Berufserfahrung als Assistentin in 4 Unternehmen kommen Ihnen meine Kompetenz und mein Know-how auf diesem Gebiet absolut zugute. Ihre „beste Kraft“ hat in mir eine Vertrauensperson, die sie mit Coaching auf ihrem Weg zur hochqualifizierten Assistentin/Sekretärin begleitet.

Wobei kann ich als Expertin mit langjähriger Praxiserfahrung Ihrer Assistenz zur Seite stehen? Ich freue mich auf unser Gespräch.